Internationale Rekrutierung als Schlüssel zur Zukunft
In einer globalisierten Welt sind Vielfalt und internationale Erfahrung entscheidende Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Internationale Fachkräfte und Auszubildende bringen nicht nur fachliche Kompetenz mit, sondern auch wertvolle kulturelle Perspektiven, Sprachkenntnisse und innovative Denkansätze.
Fachkräfte mit globaler Expertise
Internationale Mitarbeiter:innen verfügen oft über besondere Qualifikationen und Arbeitserfahrungen, die in Deutschland gefragt sind. Sie bereichern Teams durch neue Ideen und Lösungsansätze.
Interkulturelle Kompetenz
Durch ihre multikulturelle Prägung fördern sie eine offene Unternehmenskultur und verbessern die Kommunikation mit internationalen Kund:innen und Partnern.
Fachkräftesicherung
Gerade in Branchen mit Personalmangel tragen ausgebildete internationale Talente dazu bei, langfristig Engpässe zu überwinden.
Motivierte Auszubildende
Junge Menschen aus dem Ausland bringen oft hohe Lernbereitschaft und Engagement mit. Eine duale Ausbildung in Deutschland bietet ihnen eine Zukunftsperspektive – und Ihrem Unternehmen loyalen Nachwuchs
Vielfalt als Innovationstreiber
Diverse Teams sind nachweislich kreativer und anpassungsfähiger. Internationale Kolleg:innen eröffnen neue Märkte und Geschäftschancen
Indem Sie internationale Fachkräfte und Auszubildende integrieren, stärken Sie nicht nur Ihr Team, sondern auch den Wirtschaftsstandort Deutschland. Gemeinsam machen wir Arbeitswelten weltoffener und zukunftsfähig
So funktioniert’s
Ihr Weg zur internationalen Fachkraft
01
Bedarf anmelden & Interesse bekunden
Arbeitgeber teilen ihren Personalbedarf mit, während qualifizierte Bewerber:innen ihr Profil einreichen – so finden wir die passende Match.
02
Vertragsabschluss bei gegenseitiger Passgenauigkeit
Bei erfolgreicher Vermittlung wird der Arbeits- oder Ausbildungsvertrag unterzeichnet – die Basis für die weitere Zusammenarbeit.
03
Visumvorbereitung & Antragstellung
Wir unterstützen bei der Erstellung aller erforderlichen Dokumente für einen reibungslosen Visumprozess.
04
Einreise & Arbeitsstart
Nach Visumszusage erfolgt die geplante Ankunft in Deutschland und der nahtlose Einstieg ins Unternehmen.
05
Integrationsbegleitung für nachhaltigen Erfolg
Wir bieten aktive Hilfestellung – von Sprachkursen über fachliche Qualifizierung bis hin zur sozialen Integration – für ein schnelles Ankommen im Team und Alltag.
Globale Talente. Starke Teams.
Als Ihr Partner gewinnen wir passgenaue internationale Fachkräfte und Auszubildende – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Integration:
Zielgenaue Bewerbergewinnung
Wir identifizieren motivierte Talente in den Herkunftsländern auf Basis Ihrer Stellenanforderungen
Effiziente Vorauswahl & Kompetenzcheck
Bewerber:innen werden nach fachlichen, sprachlichen und persönlichen Kriterien geprüft – inklusive strukturierter Online-Interviews.
Vertragsabschluss & rechtliche Begleitung
Wir beraten Sie bei der Erstellung arbeitsrechtlich einwandfreier Verträge (Arbeits- oder Ausbildungsverträge).
Visa-Prozess & reibungslose Einreise
Unser Team übernimmt die Dokumentenvorbereitung und begleitet den Visumantrag – für schnelle Verfahren.